【岗位职责】1。 从基层做起，经过3-6个月的轮岗实习（销售，人事，财务等），逐步适应公司的企业文 化，充分认识到作为管理者的责任；2。 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习；3。 认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；4。 负责公司业务拓展策划与执行；5。 协助公司的日常宣传以及推广。【任职要求】1。 强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；2。 有团队管理经验或过去担任学校学生会团委管理工作者优先考虑；3。 有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；4。 积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。【福利待遇】：1。无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间＝每月3000-100002。团队销售，如有出差公司提供报销；3。免费提供员工宿舍；4。提供定期培训·坚持一流的培训；5。提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；培训晋升空间：管理培训生—中层管理—高层管理
